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《现代班组》2022年11期

 
目录
卷首语
妖变与窑变黄秀芳;1
特别策划
班组是“高级工以上高技能人才”培养的前沿阵地本刊编辑部;4
加大力度培养高级工以上高技能人才杨雷 ;何永胜;4-5
发挥班组高技能人才的标杆作用郑雪鹏;6
让高技能人才“破圈出道”王泽芬 ;冯根;7
为企业发展输送高技能人才袁榕徽;8
学习造就高级工沈洁;9
咱们班长
王洋:甘心受累的“燃气保供人”王洋;10-11
老黄不姓“黄”闫建西;11
班组之星
在生产岗位上绽放青春吴建书 ;邓聪;12
把好最后一道关谭欣洁;13
班组之星_班组放映厅
本期影片:《智领时代 能创未来——成功班组》13
班长漫谈
带领班组实现20年无事故牛长青 ;何卫东;14
让新老员工一条心郑宽;15
科学生活
藏在地下的“空气充电宝”新兴;16
智慧供暖让更多居民受益温度;17
“聪明”的安检仪光明;17
供你借鉴
融众:新时代的班组长应该学点社会学(一)周和平;18-19
精益为生产赋能刘灿萍;20
班前会“活”起来王汉平;21
中国制造业企业的转型升级之路(之十) 中国品牌的国际化途径(下)祖林 ;怀海涛;22-23
安全警示
抓安全要重视应急演练伍斌 ;任韬;24-25
停工安全排查的必要性Nancy Shen;26
图省事差点搭上一只眼樊阳;27
“联盟11号”太空事故——3名宇航员血液沸腾,40秒遇难佚名;28
清远“8·27”运输车辆炸药爆炸重大事故李紫柠;29
团队文化
用心管理,管到心里王学秀;刘海;30-31
企业思想政治工作存在的问题及对策张锐;32
质量信得过的气化二班李晓俊;33
谈班论组
班组的精益管理林嵘;34-35
班组新鲜事35
北方管道公司:区域化党建工作与生产互融共进张哲;36-37
第一职场
成功没有捷径笑笑;38-39
警惕“套娃效应”慕德芳;40-41
善用“被喜欢心理”温媛媛;41
第一职场_读史杂感
冼夫人系列之六:冼夫人“好心”千年传弓正;39
经验交流
做好国有企业宣传工作杜毅;谭泽夏;42
浙江海港劳模带头深入班组宣讲二十大精神徐坚国 ;傅伟;43
一线工匠
聂德群的“估算”绝活夏忠;44-45
自制卡车104电气卡王三友;45
王泽山:可以十年不鸣,争取一鸣惊人45
以案说法
用人单位不得以担保名义向职工收取财物吴洪光;46
支付了加班费,加班时间就可超限吗?程文华;47
域外瞭望
世界上最危险的“疯狂公路”顾静怡;48
各具特色的国外校车佚名;49
职工原创
崤函古韵,香远益清50
胜览函谷关任文明;50
田合民雕刻田合民;50
炼金人儿撸袖采浮云;50
古城的秋申疆锋;51
张宝卓书法张宝卓;51
姥爷的木板凳张津荣;51
品位超市_长寿企业
百年通用的“长寿”秘诀张天泽;52-53
品位超市_佳作观赏
如果没有这次相聚朱生龙;54-55
品位超市_读者来信
《现代班组》——航修路上好伴侣许鹰;56
刘森劳模创新工作室原枫涛;19
全球行业跨国企业集团——诺华集团23
鲶鱼效应25
有人说37
笑话46
中国电力建设集团有限公司47
药物化学领域专家——梁晓天谭晶;53
面向班组,全国唯一 欢迎订阅《现代班组》杂志56
推进“三标”建设升级班组管理高傲;57
欢迎订阅《现代班组》58
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